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コーチ 加藤 雅史 このすごい会議のやり方を、僕は前職のTBCソリューションズの副社長時代に出会い、実際にコーチを招き、導入しました。導入直後から、会社がガラガラと音を立てて変わっていくのが実感できました。 メンバー全員で目標達成するために、上下関係なく、互いの意見を尊重しあいアイデアを出し合ったり、サポートしあったりと、今まではとても考えられないくらい会話が多くなりました。 このすごい会議を入れる前の僕らの会社の業績は、年商1億弱、経常利益が500万円程度。それが1年後、年商は1.35億で経常利益は2300万円、さらに翌年は年商1.8億、経常利益3500万円、そして3年後には年商2.4億で経常利益が6000万円となりました。すごい会議で得られたことは、私が言うには「組織と個人」の成長する仕組を手に入れることができたことです。 もっと、今いる人材を育成したい。 もっと、業績を伸ばしたい。 そんな思いがある方は、是非このやり方を実践してみることをお勧めします。
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